一人ひとりの可能性を
大事にしたい・・・
名進研では、共に成長できる
人材を求めています。
「教職課程を取っていない」「教育の経験がない」…。それがいったいなんだというのでしょうか。
名進研では、学歴や現在の能力だけで人材を判断しません。
誰もが最初はプロフェッショナルではないからこそ、共に成長していける可能性を見つけていきたいと思います。
| 項目 | 内容 | |
| 募集職種 | 正社員：教室長候補/専任教師 契約社員：準専任教師 | |
| 仕事内容 | 私立中学受験の小3～小6生、高校受験の小5～中3生への学習指導、進路指導、学習相談、保護者面談など教室運営にかかる業務全般 | |
| 応募資格 | 正社員：大卒以上30歳位迄 契約社員：大卒以上45歳位迄 | |
| 勤務地 | 愛知・岐阜の38校のいずれか1校に専従 | |
| 勤務時間 | 正社員：火～土曜日/13:00～22:00 ※1年単位の変形労働時間制あり 契約社員：14:30～22:00（勤務曜日・日数は応相談） | |
| 給与 | 正社員：月給285,281円（固定時間外手当10時間分20,281円含む）以上 契約社員：日給12,000円以上（経験、年齢、前職給与を考慮の上決定） | |
| 待遇 | 正社員、契約社員：交通費全額支給、各種社会保険完備など 正社員：昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など | |
| 休日休暇 | 正社員：週休2日制（日・月曜日、当社業務カレンダーによる） 春・夏期長期休暇、 年間休日120日 有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇 | |
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 | |
